Questo progetto esamina come il controllo familiare, la reputazione, la continuità, l’identità e la responsabilità verso le generazioni future influenzino l’adozione dell’IA e la trasformazione sostenibile nelle imprese familiari tedesche.

L’obiettivo è spiegare come queste priorità socio-emotive influenzino le capacità necessarie per identificare le opportunità, effettuare investimenti strategici e riconfigurare le risorse. Saranno combinati studi di caso qualitativi e uno studio quantitativo in due fasi per sviluppare e validare un modello integrato di trasformazione guidata dai valori.

I risultati attesi includono evidenze empiriche, strumenti diagnostici per valutare la preparazione, linee guida per la trasformazione, materiali didattici basati su casi e un toolkit pratico per aiutare le imprese familiari ad allineare l’adozione dell’IA agli obiettivi di sostenibilità, rafforzare l’adattabilità e costruire un vantaggio competitivo a lungo termine.

Stato: Proposto
Durata: 36 mesi
Area geografica: Germania
Aree principali: Imprese familiari, adozione dell’IA, sostenibilità e capacità dinamiche